1. コスト削減
管理部の業務には担当者の人件費のほかに給与計算システムなどの運用や保守費用などのコストが必要です。弊社のサービスはそれらの削減を実現いたします。
2. 要員負担の軽減と安定化
管理部の業務には法規や制度などの専門知識が必要です。それらの知識を備えたプロが担当することによりミスなどのリスクを回避できます。また、季節によって業務量の増減があり適正な要員を定めるのが難しい業務でもありますが、弊社サービスはその課題も解決いたします。
3. 業務効率化
管理部の業務は毎月必ず発生する定型業務です。弊社のサービスはそれらにかかる人員などのリソースを貴社の戦略的な人事のコア業務にシフトさせることを可能にさせます。