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人事給与・バックオフィス業務のアウトソーシング・コンサルタント

人事給与、バックオフィスをトータルサポート ソーシャリンクス株式

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サービス一覧

サービス一覧

人事給与、バックオフィスをトータルサポート ソーシャリンクス株式

月次給与、賞与計算

貴社の給与規程に合わせ、月次給与計算、賞与計算を行い、明細書、源泉徴収票を作成いたします。

就業管理

有給休暇の管理や勤怠データをもとに給与計算を行います。

年末調整

給与・賞与計算結果に基づいた年末調整処理を行います。

住民税

住民税の徴収から納付まで対応いたします。また給与支払報告書の作成、入社・休職・退職に応じた異動処理にも対応いたします。

社会保険、労働保険業務

月額算定処理や各種社会保険、労働保険に関する手続き及び届出業務を行います。

その他人事労務関連業務

人事情報の管理や各種データ作成、採用業務、就業規則改定などのコンサルティングなど、お客様の状況に合わせご対応いたします。詳細はご相談ください。

法務関連

弊社役員の弁護士がご対応いたします。詳細はご相談ください。

経理、財務関連

弊社役員の公認会計士がご対応いたします。詳細はご相談ください。

その他各種管理部門業務のご要望がございましたら、
お気軽にご相談ください。
TEL 03-6457-9032
(営業時間 10:00~17:00)

弊社サービス導入のメリット

人事給与、バックオフィスをトータルサポート ソーシャリンクス株式

1. コスト削減

管理部の業務には担当者の人件費のほかに給与計算システムなどの運用や保守費用などのコストが必要です。弊社のサービスはそれらの削減を実現いたします。

2. 要員負担の軽減と安定化

管理部の業務には法規や制度などの専門知識が必要です。それらの知識を備えたプロが担当することによりミスなどのリスクを回避できます。また、季節によって業務量の増減があり適正な要員を定めるのが難しい業務でもありますが、弊社サービスはその課題も解決いたします。

3. 業務効率化

管理部の業務は毎月必ず発生する定型業務です。弊社のサービスはそれらにかかる人員などのリソースを貴社の戦略的な人事のコア業務にシフトさせることを可能にさせます。

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